Kurs online IT Rekruter — stań się specjalistą ds. rekrutacji w obszarze IT | Szkoła biznesu Laba
Uzyskaj informacje

IT Rekruter

Justyna Lech-Wojtasik

Recruiting Business Partner,
liderka zespołu rekrutacyjnego
w Data&AI i Infrastructure Engineering w Accenture

DATY:

10.01.2024 - 21.02.2024


 

PARTNER KURSU:

CZAS TRWANIA:

7 TYGODNI

Poniedziałki i środy

18:30 – 20:00


 

Jedna osoba
po kursie będzie miała
możliwość wzięcia udziału
w płatnym 1-miesięcznym
stażu w speedapp!


 


lector
Kurs online Kurs online Kurs online Kurs online Kurs online Kurs online Kurs online Kurs online Kurs online Kurs online Kurs online Kurs online Kurs online Kurs online Kurs online Kurs online Kurs online Kurs online Kurs online Kurs online Kurs online
Kurs online Kurs online Kurs online Kurs online Kurs online Kurs online Kurs online Kurs online Kurs online Kurs online Kurs online Kurs online Kurs online Kurs online Kurs online Kurs online Kurs online Kurs online Kurs online Kurs online Kurs online

Po ukończeniu kursu:

  • Wiesz, na czym polega praca na poszczególnych stanowiskach w IT oraz z jakich narzędzi korzysta m.in. tester, programista, analityk, scrum master, product owner czy DevOps
  • Potrafisz pisać profesjonalne ogłoszenia na LinkedIn zgodne z potrzebami klienta oraz najnowszymi trendami i w pełni wykorzystujesz algorytmy platformy
  • Masz opracowany przez prowadzącą przykładowy scenariusz pierwszej rozmowy z kandydatem oraz innych rozmów, poruszających trudne tematy, słownik terminologii IT, słownik żargonu
  • Budujesz formuły wyszukujące konkretne stanowiska w wybranym narzędziu
  • Dysponujesz profesjonalnym panelem rekrutera IT składającym się m.in. z wtyczek i platformy
  • Potrafisz przygotować profesjonalny brief rekrutacyjny na spotkanie kick-off z hiring managerem

POLECAMY TEN KURS, JEŚLI JESTEŚ:

Rekruterem bez doświadczenia technicznego (poniżej 3 lat)

Opanujesz techniczną terminologię, poznasz różnice w poziomach, rolach i sposobach wykonywania pracy oraz typach kandydatów IT. Nauczysz się skutecznej komunikacji zarówno z potencjalnymi kandydatami, jak i z zespołami IT oraz hiring managerem.

Początkującym rekruterem IT

Opanujesz planowanie strategii procesu rekrutacyjnego oraz bieżącego zarządzania procesem rekrutacji, w tym projektami rampowymi. W ramach ćwiczeń przejdziesz przez cały proces od budowania oferty aż po preboarding kandydata.

Sourcerem

Poznasz specyfikę całego procesu rekrutacji IT – od budowania oferty aż po preboarding kandydata. Zdobędziesz praktyczną wiedzę oraz narzędzia do tworzenia strategii planowania i zarządzania projektami rekrutacyjnymi.

Specjalistą z innej branży

Poznasz i zrozumiesz etapy rekrutacji w branży IT, a także zdobędziesz aktualną wiedzę o narzędziach i platformach. Wzmocnisz swoje kompetencje komunikacyjne niezbędne do współpracy z interesariuszami.

Rekruterem bez doświadczenia technicznego (poniżej 3 lat)

Opanujesz techniczną terminologię, poznasz różnice w poziomach, rolach i sposobach wykonywania pracy oraz typach kandydatów IT. Nauczysz się skutecznej komunikacji zarówno z potencjalnymi kandydatami, jak i z zespołami IT oraz hiring managerem.

Początkującym rekruterem IT

Opanujesz planowanie strategii procesu rekrutacyjnego oraz bieżącego zarządzania procesem rekrutacji, w tym projektami rampowymi. W ramach ćwiczeń przejdziesz przez cały proces od budowania oferty aż po preboarding kandydata.

Sourcerem

Poznasz specyfikę całego procesu rekrutacji IT – od budowania oferty aż po preboarding kandydata. Zdobędziesz praktyczną wiedzę oraz narzędzia do tworzenia strategii planowania i zarządzania projektami rekrutacyjnymi.

Specjalistą z innej branży

Poznasz i zrozumiesz etapy rekrutacji w branży IT, a także zdobędziesz aktualną wiedzę o narzędziach i platformach. Wzmocnisz swoje kompetencje komunikacyjne niezbędne do współpracy z interesariuszami.

Program Kursu

10.01, środa
godz. 18:30-20:00

Rekrutacja IT end-to-end

  • Jak wyglądają poszczególne etapy procesu i co się dzieje pomiędzy nimi. Rekomendowany flow procesu – wyróżnij się!
  • Scenariusz pierwszej rozmowy z kandydatem – wartościowe pytania, storytelling rekrutacyjny
  • Praktyczne ćwiczenia z tworzenia wiadomości do kandydata. Komunikacja z kandydatem – adresowanie trudnych kwestii w rozmowie i w mailu
  • Ofertowanie i preboarding – autorskie patenty na zatrzymanie kandydata, future prospect
15.01, poniedziałek
godz. 18:30-20:00

Budowanie relacji. Spotkanie kick-off z hiring managerem – zestaw rekomendacji

  • Komunikacja z hiring managerem – kiedy pisać, rozmawiać i jak prezentować dane?
  • Profesjonalny brief rekrutacyjny – kluczowe kwestie i strategiczne pytania
17.01, środa
godz. 18:30-20:00

Charakterystyka branży IT

  • Zarobki i benefity w branży IT – w poszukiwaniu przewag konkurencyjnych, mit „owocowej środy”
  • Zbieramy informacje o widełkach płacowych – ćwiczenia. Skąd czerpać wiedzę? Niezbędnik rekrutera IT
22.01, poniedziałek
godz. 18:30-20:00

Mapa stanowisk i język świata IT

  • Przegląd wiodących ról i stacku technologicznego: tester, programista, analityk, scrum master, product owner, devops itp.
  • Front-end, back-end, RFP, IaaS, Agile, roll-off... czyli jak zrozumieć nowe środowisko pracy. Lista przydatnych wyrażeń branżowych
24.01, środa
godz. 18:30-20:00

Warsztat z tworzenia ogłoszeń IT

  • Dobre ogłoszenie – czyli jakie? „Od deva dla deva”
  • Przygotowanie ogłoszenia zgodnie z najnowszymi trendami – autorskie wskazówki
  • Szukamy inspiracji – przegląd wybranych ogłoszeń z rynku
  • Piszemy skuteczne i inkluzywne ogłoszenie – praca w grupach
  • Knowledge sharing
29.01, poniedziałek
godz. 18:30-20:00

Dzień z życia rekrutera IT. Rozwiązywanie realnych problemów cz. 1

  • Codzienna komunikacja w mediach społecznościowych – jak zapewnić wzrost efektywności?
  • Przegląd postów w wybranych SM – trendy i inspiracje
  • Piszemy posty na LinkedIn i inne social media (struktura wiadomości: hasztagi, call to action, algorytmy LinkedIn)
  • Praca w grupach
31.01, środa
godz. 18:30-20:00

Budowa pipeline’u rekrutacyjnego – budowa i od czego zacząć?

  • Twój osobisty dashboard rekrutera IT – składniki
  • Strategia sourcingowa – demonstracja zastosowania wybranych narzędzi: X-ray search, Boolean search, PSE, plug-ins, data scraping, dostępne narzędzia firmowe
5.02, poniedziałek
godz. 18:30-20:00

W poszukiwaniu optymalnego kandydata

  • Sourcing IT cd. – przegląd platform i metod w zależności od poszukiwanego profilu
  • Ocena przydatności i skuteczności – ćwiczenia praktyczne z wyszukiwania
  • Tworzenie skutecznych wiadomości na LinkedIn (inmail – wersja LinkedIn Recruiter)
7.02, środa
godz. 18:30-20:00

Dzień z życia rekrutera IT. Rozwiązywanie realnych problemów cz. 2

  • Raportujemy postępy prac – jak policzyć i skutecznie zaprezentować kluczowe wskaźniki?
  • Piszemy podsumowanie na status z hiring managerem
  • Przydatne narzędzia wizualizacji wyników
  • Sztuka ofertowania – jak dobrze przygotować się do tej fazy?
  • Jak zarządzać oczekiwaniami hiring managera i budować eksperckie podejście?
12.02, poniedziałek
godz. 18:30-20:00

Mój pierwszy projekt rampowy, czyli rekruter IT jako project manager

  • Strategiczne spotkanie z hiring managerem
  • Podział zadań, ramy czasowe i planowanie pracy w zespole – checklista
  • Komunikacja z uczestnikami projektu i raportowanie – główne KPI i metryki procesu
14.02, środa
godz. 18:30-20:00

Rola rekrutera IT – w relacji z hiring managerem

  • Zadania rekrutera IT przez pryzmat dzisiejszych oczekiwań uczestników procesu rekrutacji
  • Rekruter IT jako partner i talent advisor – twoja droga do statusu
  • Zalety i wyzwania pracy w rekrutacji IT – jak się na nie przygotować?
19.02, poniedziałek
godz. 18:30-20:00

Budowanie pozytywnych doświadczeń kandydata – zostaw w tyle konkurencję

  • Zmieniający się profil oczekiwań kandydatów IT
  • Przydatne wskazówki do zastosowania w komunikacji z kandydatem IT
  • Targi branżowe, konferencje i inne ponadstandardowe działania dające przewagę rekruterom na rynku pracowników IT – inspiracje
21.02, środa
godz. 18:30-20:00

Branża IT i jej realny wpływ na naszą codzienność

  • Rozwiązania chmurowe, Artificial Intelligence, Security etc. – sektory top-notch
  • Gdzie stykamy się na co dzień z efektami pracy specjalistów, których rekrutujemy?
  • Jak skutecznie aplikować do roli IT rekrutera? – rekomendacje prowadzącej
  • Podsumowanie kursu i refleksje na do widzenia!

PROWADZĄCA

Justyna Lech-Wojtasik

  • Recruiting Business Partner, liderka zespołu rekrutacyjnego w Data&AI
    i Infrastructure Engineering w Accenture z 15-letnim doświadczeniem w branży IT
  • Odpowiada za rekrutacje end-to-end w ramach obszaru Cloud First oraz za wdrażanie
    nowych rekruterów IT i ich onboarding w zakresie sourcingu
  • Pracowała również w Banku Millennium jako specjalista ds. rekrutacji
    IT i rozwoju, gdzie odpowiadała za całokształt procesu rekrutacji na rzecz Departamentu
    Rozwoju Aplikacji i Departamentu IT oraz pełniła funkcję ambasadora i opiekuna uczestników programu rozwojowego IT Expert Startup
  • Posiada międzynarodowy certyfikat z zakresu Analizy Thomas PPA oraz certyfikat
    ukończenia Akademii Rekrutera IT – Zaawansowane Szkolenie Sourcingowe, Rocket Hive
lector

Roadmap twojej kariery

obecnie

bez doświadczenia

początek nauki na kursie

po 5 mies.

młodszy specjalista

ok 7.000 zł

2 – 3 lata

specjalista

ok. 8.300 zł

4 – 5 lat

starszy specjalista

ok. 11.000 zł

Partner kursu

speedapp to polska firma, działająca na zagranicznych rynkach. Zajmują się łączeniem wykwalifikowanych specjalistów z różnych obszarów IT z globalnym biznesem oraz innowacyjnymi start-upami (wielu spośród ich klientów jest z branży high-tech). Dzięki nawiązanej współpracy jedna osoba po kursie będzie miała możliwość wzięcia udziału w płatnym 1-miesięcznym stażu w speedapp!

Opinie naszych kursantów

Iwona Todorska

Zdecydowanie polecam kursy LABA - świetna organizacja, świetne przygotowanie merytoryczne, wspaniała atmosfera, praktyczne podejście. A na koniec certyfikat i dyplom z wyróżnieniem :)

Grzegorz Polak

Ogólnie polecam! dobry poziom kursów, fajni prowadzący, świetna obsługa klienta i ceny ok.

Natalia Olszyńska

Do tej pory odbyłem dwa kursy z LABA. Jestem naprawdę zadowolony z obu. Pomogli mi podnieść kwalifikacje i ubiegać się o lepiej płatną pracę

Anna Grabowiec

Polecam! To zupełnie nowe podejście do szkoleń!

Dlaczego warto wybrać Labę IT?

Spersonalizowany feedback

Kursy online prowadzone na żywo

Wsparcie wykładowcy i materiały szkoleniowe

Regularne monitorowanie postępów

Wymiana doświadczeń i networking

CV booster

Spersonalizowany feedback

Kursy online prowadzone na żywo

Wsparcie wykładowcy i materiały szkoleniowe

Regularne monitorowanie postępów

Wymiana doświadczeń i networking

CV booster

Spersonalizowany feedback

Kursy online prowadzone na żywo

Wsparcie wykładowcy i materiały szkoleniowe

Regularne monitorowanie postępów

Wymiana doświadczeń i networking

CV booster

Spersonalizowany feedback

Kursy online prowadzone na żywo

Wsparcie wykładowcy i materiały szkoleniowe

Regularne monitorowanie postępów

Wymiana doświadczeń i networking

CV booster

Spersonalizowany feedback

Kursy online prowadzone na żywo

Wsparcie wykładowcy i materiały szkoleniowe

Regularne monitorowanie postępów

Wymiana doświadczeń i networking

CV booster

Spersonalizowany feedback

Kursy online prowadzone na żywo

Wsparcie wykładowcy i materiały szkoleniowe

Regularne monitorowanie postępów

Wymiana doświadczeń i networking

CV booster

Spersonalizowany feedback

Kursy online prowadzone na żywo

Wsparcie wykładowcy i materiały szkoleniowe

Regularne monitorowanie postępów

Wymiana doświadczeń i networking

CV booster

Spersonalizowany feedback

Kursy online prowadzone na żywo

Wsparcie wykładowcy i materiały szkoleniowe

Regularne monitorowanie postępów

Wymiana doświadczeń i networking

CV booster

Spersonalizowany feedback

Kursy online prowadzone na żywo

Wsparcie wykładowcy i materiały szkoleniowe

Regularne monitorowanie postępów

Wymiana doświadczeń i networking

CV booster

Spersonalizowany feedback

Kursy online prowadzone na żywo

Wsparcie wykładowcy i materiały szkoleniowe

Regularne monitorowanie postępów

Wymiana doświadczeń i networking

CV booster

Spersonalizowany feedback

Kursy online prowadzone na żywo

Wsparcie wykładowcy i materiały szkoleniowe

Regularne monitorowanie postępów

Wymiana doświadczeń i networking

CV booster

Spersonalizowany feedback

Kursy online prowadzone na żywo

Wsparcie wykładowcy i materiały szkoleniowe

Regularne monitorowanie postępów

Wymiana doświadczeń i networking

CV booster

Spersonalizowany feedback

Kursy online prowadzone na żywo

Wsparcie wykładowcy i materiały szkoleniowe

Regularne monitorowanie postępów

Wymiana doświadczeń i networking

CV booster

Spersonalizowany feedback

Kursy online prowadzone na żywo

Wsparcie wykładowcy i materiały szkoleniowe

Regularne monitorowanie postępów

Wymiana doświadczeń i networking

CV booster

Spersonalizowany feedback

Kursy online prowadzone na żywo

Wsparcie wykładowcy i materiały szkoleniowe

Regularne monitorowanie postępów

Wymiana doświadczeń i networking

CV booster

Spersonalizowany feedback

Kursy online prowadzone na żywo

Wsparcie wykładowcy i materiały szkoleniowe

Regularne monitorowanie postępów

Wymiana doświadczeń i networking

CV booster

Spersonalizowany feedback

Kursy online prowadzone na żywo

Wsparcie wykładowcy i materiały szkoleniowe

Regularne monitorowanie postępów

Wymiana doświadczeń i networking

CV booster

Spersonalizowany feedback

Kursy online prowadzone na żywo

Wsparcie wykładowcy i materiały szkoleniowe

Regularne monitorowanie postępów

Wymiana doświadczeń i networking

CV booster

Spersonalizowany feedback

Kursy online prowadzone na żywo

Wsparcie wykładowcy i materiały szkoleniowe

Regularne monitorowanie postępów

Wymiana doświadczeń i networking

CV booster

Spersonalizowany feedback

Kursy online prowadzone na żywo

Wsparcie wykładowcy i materiały szkoleniowe

Regularne monitorowanie postępów

Wymiana doświadczeń i networking

CV booster

Spersonalizowany feedback

Kursy online prowadzone na żywo

Wsparcie wykładowcy i materiały szkoleniowe

Regularne monitorowanie postępów

Wymiana doświadczeń i networking

CV booster

Spersonalizowany feedback

Kursy online prowadzone na żywo

Wsparcie wykładowcy i materiały szkoleniowe

Regularne monitorowanie postępów

Wymiana doświadczeń i networking

CV booster

Spersonalizowany feedback

Kursy online prowadzone na żywo

Wsparcie wykładowcy i materiały szkoleniowe

Regularne monitorowanie postępów

Wymiana doświadczeń i networking

CV booster

Spersonalizowany feedback

Kursy online prowadzone na żywo

Wsparcie wykładowcy i materiały szkoleniowe

Regularne monitorowanie postępów

Wymiana doświadczeń i networking

CV booster

Spersonalizowany feedback

Kursy online prowadzone na żywo

Wsparcie wykładowcy i materiały szkoleniowe

Regularne monitorowanie postępów

Wymiana doświadczeń i networking

CV booster

Spersonalizowany feedback

Kursy online prowadzone na żywo

Wsparcie wykładowcy i materiały szkoleniowe

Regularne monitorowanie postępów

Wymiana doświadczeń i networking

CV booster

Spersonalizowany feedback

Kursy online prowadzone na żywo

Wsparcie wykładowcy i materiały szkoleniowe

Regularne monitorowanie postępów

Wymiana doświadczeń i networking

CV booster

Spersonalizowany feedback

Kursy online prowadzone na żywo

Wsparcie wykładowcy i materiały szkoleniowe

Regularne monitorowanie postępów

Wymiana doświadczeń i networking

CV booster

Spersonalizowany feedback

Kursy online prowadzone na żywo

Wsparcie wykładowcy i materiały szkoleniowe

Regularne monitorowanie postępów

Wymiana doświadczeń i networking

CV booster

Spersonalizowany feedback

Kursy online prowadzone na żywo

Wsparcie wykładowcy i materiały szkoleniowe

Regularne monitorowanie postępów

Wymiana doświadczeń i networking

CV booster

Spersonalizowany feedback

Kursy online prowadzone na żywo

Wsparcie wykładowcy i materiały szkoleniowe

Regularne monitorowanie postępów

Wymiana doświadczeń i networking

CV booster

Spersonalizowany feedback

Kursy online prowadzone na żywo

Wsparcie wykładowcy i materiały szkoleniowe

Regularne monitorowanie postępów

Wymiana doświadczeń i networking

CV booster

Spersonalizowany feedback

Kursy online prowadzone na żywo

Wsparcie wykładowcy i materiały szkoleniowe

Regularne monitorowanie postępów

Wymiana doświadczeń i networking

CV booster

Spersonalizowany feedback

Kursy online prowadzone na żywo

Wsparcie wykładowcy i materiały szkoleniowe

Regularne monitorowanie postępów

Wymiana doświadczeń i networking

CV booster

Spersonalizowany feedback

Kursy online prowadzone na żywo

Wsparcie wykładowcy i materiały szkoleniowe

Regularne monitorowanie postępów

Wymiana doświadczeń i networking

CV booster

Spersonalizowany feedback

Kursy online prowadzone na żywo

Wsparcie wykładowcy i materiały szkoleniowe

Regularne monitorowanie postępów

Wymiana doświadczeń i networking

CV booster

Spersonalizowany feedback

Kursy online prowadzone na żywo

Wsparcie wykładowcy i materiały szkoleniowe

Regularne monitorowanie postępów

Wymiana doświadczeń i networking

CV booster

Spersonalizowany feedback

Kursy online prowadzone na żywo

Wsparcie wykładowcy i materiały szkoleniowe

Regularne monitorowanie postępów

Wymiana doświadczeń i networking

CV booster

Spersonalizowany feedback

Kursy online prowadzone na żywo

Wsparcie wykładowcy i materiały szkoleniowe

Regularne monitorowanie postępów

Wymiana doświadczeń i networking

CV booster

Spersonalizowany feedback

Kursy online prowadzone na żywo

Wsparcie wykładowcy i materiały szkoleniowe

Regularne monitorowanie postępów

Wymiana doświadczeń i networking

CV booster

Spersonalizowany feedback

Kursy online prowadzone na żywo

Wsparcie wykładowcy i materiały szkoleniowe

Regularne monitorowanie postępów

Wymiana doświadczeń i networking

CV booster

UZYSKAJ INFORMACJE

Chcę uzyskać informacje

Wypełnij formularz, aby zarejestrować się na kurs. Nasz konsultant ds. edukacji skontaktuje się z Tobą tak szybko, jak to możliwe i udzieli szczegółowych informacji na temat przebiegu i ceny kursu.

Pole obowiązkowe