Zarządzanie w Gastronomii: Zwiększ Rentowność Lokalu | Szkoła biznesu Laba

Kurs online

Zarządzanie w gastronomii

Andrzej Weiss Managing Director w TACC Restaurants (Thai Thai, Moshi Moshi Sushi, Tłusta Kaczka) Krzysztof Kaliciński konsultant i mentor w branży HoReCa

ELVTR Expansion photo

Zbuduj silny biznes gastronomiczny i maksymalizuj zyski lokalu

DATY:

20 października - 26 listopada

CZAS TRWANIA:

12 zajęć
6 tygodni
wtorki i czwartki
18:30-20:00

Opracuj kompletną strategię biznesową i budżet dla nowego lokalu z uwzględnieniem analizy rynku i prognozy rentowności. Podczas kursu dla managerów w gastronomii dowiesz się, jak optymalizować koszty, wykorzystać narzędzia AI oraz tworzyć wyjątkowe doświadczenia dla gości.

SZKOLENIE GASTRONOMICZNE POLECAMY:

  • ​​Właścicielom lokali gastronomicznych

    Usprawnij zarządzanie swoim lokalem i zwiększ jego rentowność. Dowiedz się, jak przygotować strategię operacyjną i marketingową. Opanuj i wykorzystaj analizę danych rynkowych oraz podejmuj świadome decyzje biznesowe. Zbuduj silny zespół oraz skuteczną komunikację z klientami i partnerami.

  • Obecnym i przyszłym managerom ds. gastronomii

    Zbuduj zespół, zoptymalizuj koszty, analizuj finanse i minimalizuj straty. Wykorzystuj nowoczesne narzędzia, w tym AI, podnoś jakość obsługi i rozwijaj relacje z dostawcami. Zdobądź praktyczne umiejętności i przygotuj się do awansu.

  • Osobom otwierającym nowy lokal

    Przygotuj się do otwarcia własnej restauracji: poznaj rynek, wybierz niszę i opracuj strategię. Zdobądź umiejętności operacyjne, zarządzaj zespołem i twórz skuteczny marketing. Poznaj kluczowe aspekty prawne i prowadź lokal zgodnie z obowiązującymi przepisami.

Tematy, który poruszymy podczas
szkolenia dla gastronomii:

  1. RENTOWNOŚĆ A INFLACJA

    Podczas kursu managera gastronomii przeanalizujesz strukturę kosztów, zidentyfikujesz zbędne wydatki i wdrożysz skuteczne strategie ich optymalizacji. Wykorzystasz nowoczesne technologie oraz AI do redukcji kosztów operacyjnych i zwiększysz sprzedaż produktów o wysokiej marży, chroniąc rentowność lokalu.

  2. Budowanie zespołu

    Opracujesz plan sukcesji i skutecznie zarządzisz zespołem na każdym etapie jego rozwoju. Zdiagnozujesz potencjalne dysfunkcje, wdrożysz działania naprawcze i nauczysz się prowadzić zespół wielopokoleniowy, wzmacniając jego efektywność.

  3. Budowanie więzi z gośćmi

    Zdefiniujesz profil swoich klientów i dostosujesz do nich unikalne doświadczenie marki. Stworzysz standard obsługi, który wyróżni Twój koncept na rynku, oraz wdrożysz skuteczne metody zarządzania reklamacjami, budując lojalność gości.

PROWADZĄCY:

Andrzej
Weiss

  • Managing Director w TACC Restaurants – grupie zarządzającej 10 lokalami gastronomicznymi, w tym Thai Thai, Moshi Moshi Sushi i Tłustą Kaczką. Ma ponad 20 lat doświadczenia w branży gastronomicznej.
  • Pracował jako F&B Financial Controller w Sheraton Hotels & Resorts w Sopocie, manager w Hilton Hotels & Resorts w Gdańsku. Były właściciel Hotelu Villa Antonina w Sopocie oraz restauracji Projekt 36.
  • Specjalizuje się w optymalizacji procesów biznesowych, budowaniu silnych zespołów i kreowaniu wyjątkowych doświadczeń dla gości, zwiększając rentowność oraz jakość świadczonych usług.

Krzysztof
Kaliciński

  • Certyfikowany business coach, konsultant i mentor z ponad 30-letnim doświadczeniem w branży HoReCa.
  • Specjalizuje się w zarządzaniu zespołami, rozwoju liderów i kadr managerskich.
  • Pracował jako:
    • Operations Director w Coffeeheaven,
    • Business Development i Operation Director w Green Caffe Nero, gdzie w 6 lat zbudował prawie 1000-osobowy zespół i rozwinął sieć do ponad 80 lokalizacji,
    • Managing Director i członek zarządu w Lagardere Travel Retail, gdzie współtworzył marki: Empik Cafe, So! Coffee, Flying Bistro, The Flame, Bread&Co.

Program kursu „Zarządzanie w gastronomii”

Moduł 1: Kluczowe aspekty prawne i rynkowe
01

20.10 wtorek 18:30-20:00

Analiza rynku gastronomicznego i konkurencji

  • Analiza rynku gastronomicznego – trendy, monitoring konkurencji oraz wskaźniki sukcesu
  • Wybór koncepcji lokalu
  • Zwiększenie konkurencyjności lokalu gastronomicznego
  • Podejmowanie świadomych decyzji cenowych
02

22.10 czwartek 18:30-20:00

Prawne fundamenty działalności w gastronomii

  • Zapewnienie zgodności z przepisami prawa; koncesje i licencje
  • BHP i HACCP
  • Inwentaryzacja – skuteczna kontrola zapasów i optymalizacja procesów zakupowych
Moduł 2: Finanse i optymalizacja zysków
03

27.10 wtorek 18:30-20:00

Utrzymanie rentowności przy wysokiej inflacji

  • Struktura kosztów i ich wpływ na wyniki finansowe restauracji
  • Optymalizacja kosztów oraz rozwiązania technologiczne ułatwiające optymalizację
  • Redukcja kosztów operacyjnych
  • Adaptacja do trudnych warunków ekonomicznych i ochrona rentowności
  • Zwiększenie sprzedaży produktów o wysokiej marży
04

29.10 czwartek 18:30-20:00

Food Cost & Menu Engineering

  • Wzór i kalkulacja food cost, beverage cost i pour cost
  • Teoretyczne vs. rzeczywiste koszty żywności – jak identyfikować różnice?
  • Strategie redukcji kosztów żywności
  • Dostosowanie menu – analiza i klasyfikacja pozycji (gwiazdy, konie robocze, psy)
  • Optymalizacja menu w celu zwiększenia przychodów i marży
  • Wskaźniki popularności i rentowności
  • Aktualizacje i projektowanie układu menu
05

3.11 wtorek 18:30-20:00

P&L (Profit and Loss statement) – zarządzanie wynikami finansowymi

  • Budowanie świadomości finansowej
  • Analizowanie wyników restauracji
  • Struktura rachunku zysków i strat (przychody, koszty, zysk netto, EBITDA, próg rentowności)
  • Analiza wskaźników rentowności
  • Kluczowe metryki finansowe i ich znaczenie w zarządzaniu restauracją
  • Tworzenie prognoz finansowych i budżetu
Moduł 3: People Management
06

5.11 czwartek 18:30-20:00

Rola i odpowiedzialność lidera w gastronomii

  • Gastronomia jako gra zespołowa
  • Etapy rozwoju na stanowisku managerskim
  • Jak zostać kierownikiem wśród swoich kolegów?
  • Budowanie autorytetu lidera. Narzędzia i podstawowe błędy
  • Znaczenie relacji w zespole w budowaniu konkurencyjnego konceptu gastronomicznego
  • Lider jako mentor i coach. Różnice między mentorem i coachem
07

10.11 wtorek 18:30-20:00

Budowa silnego zespołu

  • Struktura zespołu i podział odpowiedzialności
  • Rekrutacja: planowanie, ogłoszenie, rozmowy rekrutacyjne
  • Efektywny onboarding
  • Sztuka udzielania informacji zwrotnej
  • Motywowanie i budowanie zaangażowania
  • Delegowanie zadań i odpowiedzialności
  • Zarządzanie przez cele i praca zespołowa
08

12.11 czwartek 18:30-20:00

Jak rozwijać i utrzymać zespół na dłużej?

  • Etapy budowania zespołu
  • Zarządzanie międzypokoleniowe i różnorodność
  • 5 dysfunkcji w pracy zespołu
  • Rotacja personelu i plan sukcesji
  • Metody skutecznego szkolenia
09

17.11 wtorek 18:30-20:00

Komunikacja, motywacja, rozwiązywanie problemów

  • Prawidłowa komunikacja w zespole
  • 7 błędów zarządzania zespołem
  • Zarządzanie konfliktem
  • Finansowe i pozapłacowe motywowanie zespołu
10

19.11 czwartek 18:30-20:00

Team-building w gastronomii: budowanie zaufania i relacji w zespole

  • Zastosowanie technik team-buildingowych w integracji zespołu
  • Tworzenie atmosfery zaufania, bezpieczeństwa i wsparcia
  • Zdrowe relacje w zespole
  • Zespół jako najważniejszy element marketingu w gastronomii
Moduł 4: Marketing
11

24.11 wtorek 18:30-20:00

Budowanie emocjonalnej więzi z klientami

  • Kim jest twój klient?
  • Jak sprzedawać klientom doświadczenie?
  • Zarządzanie reklamacjami, podstawowe zasady
  • Profil pracowników a profil klientów
  • Jak zbudować serwis, dla którego klienci zechcą wracać?
12

26.11 czwartek 18:30-20:00

Strategia marketingowa

  • Tworzenie strategii marketingowej
  • Social media i budowanie marki restauracji
  • Programy lojalnościowe i zwiększanie sprzedaży
  • Zarządzanie opiniami i obsługa klienta
  • Współpraca z influencerami i promocja online

Dowiedz się więcej

Wypełnij formularz, a nasz doradca edukacyjny skontaktuje się z tobą i udzieli szczegółowych informacji na temat przebiegu oraz ceny kursu.

Pole obowiązkowe
Powyższe informacje mają charakter informacyjny i nie stanowią oferty handlowej w rozumieniu art. 66 §1 Kodeksu Cywilnego – po więcej szczegółów skontaktuj się z naszym doradcą.
Poznaj cenę kursu