ANALITYK HR

Polecamy ten kurs, jeśli jesteś:

• SPECJALISTĄ HR, KTÓRY ASPIRUJE DO PEŁNIENIA FUNKCJI ANALITYKA LUB CHCE ROZWINĄĆ UMIEJĘTNOŚCI ANALIZY DANYCH

  Wdrożysz w codziennej pracy aktualne i sprawdzone wskaźniki efektywności, metody oraz narzędzia. Zyskasz większą pewność siebie w interpretowaniu wyników analiz, tworzeniu raportów i prezentowaniu rekomendacji przełożonym.

• POCZĄTKUJĄCYM ANALITYKIEM HR
  (DO 2 LAT DOŚWIADCZENIA)

  Przejdziesz dynamiczny i wszechstronny onboarding do roli analityka HR pod okiem doświadczonej ekspertki. Dzięki praktycznym warsztatom w trakcie kursu wzbogacisz swoją dotychczasową wiedzę o najnowsze metody i narzędzia. Zwiększysz samodzielność w interpretowaniu wyników analiz, co pozwoli ci tworzyć wiarygodne rekomendacje. Zyskasz nie tylko wiedzę, ale również praktyczne umiejętności potrzebne do odniesienia sukcesu jako analityk HR.

• MANAGEREM HR

  Nauczysz się świadomie pozycjonować swoją organizację w oczach aktualnych i potencjalnych pracowników. Komunikacja z zarządem stanie się bardziej partnerska, oparta na twardych danych, wiarygodnych analizach i silnej marce osobistej.

• HRBP LUB HR GENERALIST

  Poznasz kluczowe wskaźniki i metody analizy procesów HR oraz w pełni zrozumiesz ich biznesowy kontekst. Dzięki pomiarom i monitorowaniu działań firmy będziesz podejmować trafne decyzje optymalizujące poziom kosztów w organizacji. Rozwiniesz też kompetencje w zakresie przejrzystego komunikowania wyników analiz oraz rekomendacji, które będą poważnie rozważane przez decydentów i pomogą ci budować silną markę osobistą.