Uzyskaj informacje

Dyrektor ds. IT

Rafał Zbiróg

CIO w Inter Cars

DATY:

8.02.2024 – 25.04.2024

CZAS TRWANIA:

12 TYGODNI

CZWARTKI

18:00-20:00

lector
Kurs online na żywo Kurs online na żywo Kurs online na żywo Kurs online na żywo Kurs online na żywo Kurs online na żywo Kurs online na żywo Kurs online na żywo Kurs online na żywo Kurs online na żywo Kurs online na żywo Kurs online na żywo Kurs online na żywo Kurs online na żywo Kurs online na żywo Kurs online na żywo Kurs online na żywo Kurs online na żywo Kurs online na żywo Kurs online na żywo Kurs online na żywo
Kurs online na żywo Kurs online na żywo Kurs online na żywo Kurs online na żywo Kurs online na żywo Kurs online na żywo Kurs online na żywo Kurs online na żywo Kurs online na żywo Kurs online na żywo Kurs online na żywo Kurs online na żywo Kurs online na żywo Kurs online na żywo Kurs online na żywo Kurs online na żywo Kurs online na żywo Kurs online na żywo Kurs online na żywo Kurs online na żywo Kurs online na żywo

Na kursie opanujesz:

  • Planowanie i wdrażanie strategii działu IT, która będzie spójna ze strategią firmy
  • Współpracę z partnerami biznesowymi
  • Zarządzanie pracą działu IT i zespołem specjalistów
  • Utrzymanie ciągłości działania oraz rozwoju systemów informatycznych
  • Utrzymanie bezpieczeństwa systemów informatycznych
  • Prawidłowe planowanie budżetu działu IT oraz jego kontrolę

Polecamy ten kurs, jeśli jesteś:

Senior managerem IT aspirującym do roli dyrektora ds. IT/CIO

Zdobędziesz umiejętności takie jak: zarządzanie zmianą, planowanie strategiczne, identyfikowanie i realizacja celów biznesowych, oraz umiejętność podejmowania kluczowych decyzji dotyczących działu IT. Dowiesz się, jak budować procesy wewnętrzne działu IT oraz efektywnie zarządzać zespołem.

CIO lub dyrektorem IT z niewielkim doświadczeniem na stanowisku

Poznasz narzędzia i strategie do zarządzania zmianą, planowania, monitorowania i optymalizacji działań IT oraz zwiększysz wydajności pracy zespołu. Nauczysz się identyfikować potrzeby oraz wdrażać innowacje w obszarze rozwoju IT. Zdobędziesz umiejętności służące do ustalenia standardów bezpieczeństwa i strategii zarządzania ryzykiem.

CTO, CDO, dyrektorem rozwoju systemów / infrastruktury / operacji IT

Zdobędziesz praktyczną wiedzę dotyczącą bezpieczeństwa i zarządzania ryzykiem, implementacji odpowiedniej polityki bezpieczeństwa, budżetowania projektów oraz sprawdzonych metod ochrony organizacji przed atakami hakerskimi. Rozwiniesz kompetencje w obszarze budowania strategii IT oraz budżetowania. Na podstawie poznanych narzędzi, będziesz mógł przeanalizować własne case studies w taki sposób, aby znaleźć najlepsze rozwiązania problemów.

Kadrą managerską IT aspirującą do roli dyrektora ds. IT/CIO

Zdobędziesz umiejętności takie jak: zarządzanie zmianą, planowanie strategiczne, identyfikowanie i realizacja celów biznesowych, oraz umiejętność podejmowania kluczowych decyzji dotyczących działu IT. Dowiesz się, jak budować procesy wewnętrzne działu IT oraz efektywnie zarządzać zespołem.

CIO lub dyrektorem IT z niewielkim doświadczeniem na stanowisku

Poznasz narzędzia i strategie do zarządzania zmianą, planowania, monitorowania i optymalizacji działań IT oraz zwiększysz wydajności pracy zespołu. Nauczysz się identyfikować potrzeby oraz wdrażać innowacje w obszarze rozwoju IT. Zdobędziesz umiejętności służące do ustalenia standardów bezpieczeństwa i strategii zarządzania ryzykiem.

CTO, CDO, dyrektorem rozwoju systemów / infrastruktury / operacji IT

Zdobędziesz praktyczną wiedzę dotyczącą bezpieczeństwa i zarządzania ryzykiem, implementacji odpowiedniej polityki bezpieczeństwa, budżetowania projektów oraz sprawdzonych metod ochrony organizacji przed atakami hakerskimi. Rozwiniesz kompetencje w obszarze budowania strategii IT oraz budżetowania. Na podstawie poznanych narzędzi, będziesz mógł przeanalizować własne case studies w taki sposób, aby znaleźć najlepsze rozwiązania problemów.

PROGRAM KURSU

8 lutego
18:00–20:00

Technologia w biznesie – jak ją skutecznie wykorzystać?

Przedstawienie roli IT, danych i nowych technologii w aktualnym świecie biznesowym

  • Does "IT" matter? Czy N. Carr miał rację?
  • Stara perspektywa patrzenia na IT – commodity, koszt, outsource. Dostawca usług wewnętrznych
  • Digital transformation vs. IT. Jak to połączyć?
  • IT jako driver wartości biznesowej. Gdzie szukać wartości z technologii i jak ją efektywnie generować?
  • Hype - jak się na nim nie "przejechać"? Ryzyka i szanse
  • Profil i kompetencje nowoczesnego CIO
    • jak być partnerem dla C-level Executives?
    • dlaczego dobry warsztat jest tak ważny?
15 lutego
18:00–20:00

Kreowanie strategii IT – rób to skutecznie

  • Od czego zacząć? Kultura, strategia czy może wartości?
  • Wartości organizacji, wartości CIO: dopasowanie i ryzyko niedopasowania
  • Pryncypia i wartości - rola CIO
  • Strategia. Jaki ma sens i w czym może pomóc? Co powinna (a czego nie powinna) zawierać?
  • Jak przygotować strategię? (top down, bottom up, mix, przydatne narzędzia i metodyki)
  • Mam strategię i co dalej? Operacjonalizacja, realizacja, monitoring, dostosowania
22 lutego
18:00–20:00

Budowanie solidnej struktury IT Governance

  • Jaki jest potrzebny?
  • Dobre wzorce i antywzorce
  • Autonomia vs. nadzór, standaryzacja i centralizacja. Jak znaleźć właściwy balans? Federacja?
    • Procesy
    • Narzędzia
    • Architektura
    • Technologie (BYOD, Chmura)
    • Dostawcy
  • Shadow IT (dzikie IT). Przyjaciel czy wróg?
29 lutego
18:00–20:00

Od działu IT do IT jako organizacji: ewolucja roli i znaczenia technologii w organizacjach

  • CIO jako CEO IT
  • Personal branding CIO - budowanie pozycji w firmie i na rynku pracy. Networking
  • Polityka CIO (koalicje / strefy wpływów)
  • Komunikacja i marketing (marketing mix)
  • Produkty, jakość, cena i konkurencyjność
  • Profit&Loss Ratio in IT?
7 marca
18:00–20:00

Skuteczne zarządzanie budżetem IT

  • Jak efektywnie pracować z CFO? (CAPEX /OPEX / IRR i inne niezbędne skróty)
  • Modele budżetu IT
  • Jak podejść do przygotowania budżetu? Dobre praktyki i typowe błędy
  • Priorytety
  • Benchmarki
  • Cięcie kosztów. Jak nauczyć się optymalizacji?
  • Monitoring
14 marca
18:00–20:00

Efektywne budowanie i zarządzanie zespołami IT

  • Zasady budowy organizacji IT (Apollo, Skunk, Diversity)
  • Motywacja w IT (+ typowe błędy motywacyjne - MBO/OKR/KPI…)
  • Delegowanie i poziomy delegowań
  • Rozwój kompetencji
  • Pozyskiwanie i utrzymywanie talentów IT
  • Struktura organizacyjna: : dobre praktyki (zdrowe antagonizmy – jak je wykorzystać w strukturze; właścicielstwo i partnerska współpraca) i antywzorce (multitasking i kultura ASAPów)
  • Problemy 3 dekady XXI w.: VUCA, po-covidowe "new normal" i praca zdalna, generacja Z w firmie
21 marca
18:00–20:00

Podejście Data Driven

  • Co IT może dać organizacji w kontekście Data Driven?
  • Chief Data Officer vs. Chief Information Officer
  • Jak CIO może wspierać budowę kulturę Data Driven?
    • BI vs. Advanced Analytics vs ML / AI
    • DWH vs Data Lake vs Big Data
    • Data Mesh
  • Data Drive w IT. Czy szewc bez butów chodzi?
  • Czy IT da się mierzyć? Jak?
28 marca
18:00–20:00

Zarządzanie partnerstwem IT: optymalizacja i innowacje poprzez Sourcing i Vendor Management

  • In or out? Make or buy?
  • Efektywna współpraca z dostawcami
    • Formy współpracy / kontraktów
    • Ocena i wybór
    • Rozliczanie – SLA
    • Płatności
    • Kary umowne
  • Ryzyka
    • Vendor lock
    • Compliance
    • IP Rights
    • Licencje
4 kwietnia
18:00–20:00

Bezpieczeństwo cybernetyczne i infrastruktura IT – kto sprzyja CIO w osiąganiu efektywności?

  • Chief Security Officer jako strażnik bezpieczeństwa
  • Regulacje (GDPR) jako przyjaciele Chief Security Officer’a
  • Chief Security Officer jako partner Chief Information Officer’a i biznesu
  • DevSecOps
  • Cloud i jego nieoczywiste implikacje dla organizacji, IT oraz CIO
  • Model współpracy (SLA / OLA)
  • Czy Security i IT Infrastructure mogą być agile?
11 kwietnia
18:00–20:00

Nieśmiertelne „Business – IT – alignment”

  • Kultura i strategia
  • Projekty i portfele. Planowanie i realizacja
  • Operacje i procesy: BIZ- IT - Service Management
  • Dług technologiczny jako narzędzie, którym świadomie zarządza CIO
  • PMO. Czy to „plaster” na słabą komunikację Biznes-IT?
  • Nowe frameworki – Design Thinking, Event Storming, Domain Driven Design
18 kwietnia
18:00–20:00

Innowacje Tech. vs Hype technologiczny (AI / ChatGPT / Chmura / Blockchain / Mikroserwisy / low code / RPA)

  • Mega trendy około technologiczne. Jak je adaptować?
  • Dlaczego hype’y tak przyspieszają i są coraz ważniejsze dla CIO?
  • Zagrożenia i ryzyka jakie za sobą niosą
  • Jak CIO może wykorzystać hype (ucieczka do przodu, leap frog)?
  • Innowacje technologiczne a hype
25 kwietnia
18:00–20:00

Leadership w IT

  • Autorytet CIO (wewnątrz organizacji IT i poza)
  • Personal branding CIO, Networking, Komunikacja
  • Modele i Typy przywództwa
  • Etyka lidera
  • Cechy przywództwa w IT
  • Lider a manager IT. Czy to się wyklucza?

Prowadzący

RAFAŁ ZBIRÓG

  • Jako CIO zarządza obszarem nowych technologii w firmie InterCars
  • Pełnił funkcję IT dyrektora w takich firmach jak Empik, Eurocash czy PLAY, współtworząc architekturę IT
  • W swojej pracy łączy zrozumienie technologii, umiejętności inżynierskich oraz wiedzę biznesową, dzięki czemu adaptuje technologię, tworzy strategie biznesowe, analizuje potrzeby klientów i podnosi efektywność procesów wewnętrznych
lector

Dlaczego warto wybrać Labę?

Spersonalizowany feedback

Kursy online prowadzone na żywo

Wsparcie wykładowcy i materiały szkoleniowe

Regularne monitorowanie postępów

Wymiana doświadczeń i networking

CV booster

Spersonalizowany feedback

Kursy online prowadzone na żywo

Wsparcie wykładowcy i materiały szkoleniowe

Regularne monitorowanie postępów

Wymiana doświadczeń i networking

CV booster

Spersonalizowany feedback

Kursy online prowadzone na żywo

Wsparcie wykładowcy i materiały szkoleniowe

Regularne monitorowanie postępów

Wymiana doświadczeń i networking

CV booster

Spersonalizowany feedback

Kursy online prowadzone na żywo

Wsparcie wykładowcy i materiały szkoleniowe

Regularne monitorowanie postępów

Wymiana doświadczeń i networking

CV booster

Spersonalizowany feedback

Kursy online prowadzone na żywo

Wsparcie wykładowcy i materiały szkoleniowe

Regularne monitorowanie postępów

Wymiana doświadczeń i networking

CV booster

Spersonalizowany feedback

Kursy online prowadzone na żywo

Wsparcie wykładowcy i materiały szkoleniowe

Regularne monitorowanie postępów

Wymiana doświadczeń i networking

CV booster

Spersonalizowany feedback

Kursy online prowadzone na żywo

Wsparcie wykładowcy i materiały szkoleniowe

Regularne monitorowanie postępów

Wymiana doświadczeń i networking

CV booster

Spersonalizowany feedback

Kursy online prowadzone na żywo

Wsparcie wykładowcy i materiały szkoleniowe

Regularne monitorowanie postępów

Wymiana doświadczeń i networking

CV booster

Spersonalizowany feedback

Kursy online prowadzone na żywo

Wsparcie wykładowcy i materiały szkoleniowe

Regularne monitorowanie postępów

Wymiana doświadczeń i networking

CV booster

Spersonalizowany feedback

Kursy online prowadzone na żywo

Wsparcie wykładowcy i materiały szkoleniowe

Regularne monitorowanie postępów

Wymiana doświadczeń i networking

CV booster

Spersonalizowany feedback

Kursy online prowadzone na żywo

Wsparcie wykładowcy i materiały szkoleniowe

Regularne monitorowanie postępów

Wymiana doświadczeń i networking

CV booster

Spersonalizowany feedback

Kursy online prowadzone na żywo

Wsparcie wykładowcy i materiały szkoleniowe

Regularne monitorowanie postępów

Wymiana doświadczeń i networking

CV booster

Spersonalizowany feedback

Kursy online prowadzone na żywo

Wsparcie wykładowcy i materiały szkoleniowe

Regularne monitorowanie postępów

Wymiana doświadczeń i networking

CV booster

Spersonalizowany feedback

Kursy online prowadzone na żywo

Wsparcie wykładowcy i materiały szkoleniowe

Regularne monitorowanie postępów

Wymiana doświadczeń i networking

CV booster

Spersonalizowany feedback

Kursy online prowadzone na żywo

Wsparcie wykładowcy i materiały szkoleniowe

Regularne monitorowanie postępów

Wymiana doświadczeń i networking

CV booster

Spersonalizowany feedback

Kursy online prowadzone na żywo

Wsparcie wykładowcy i materiały szkoleniowe

Regularne monitorowanie postępów

Wymiana doświadczeń i networking

CV booster

Spersonalizowany feedback

Kursy online prowadzone na żywo

Wsparcie wykładowcy i materiały szkoleniowe

Regularne monitorowanie postępów

Wymiana doświadczeń i networking

CV booster

Spersonalizowany feedback

Kursy online prowadzone na żywo

Wsparcie wykładowcy i materiały szkoleniowe

Regularne monitorowanie postępów

Wymiana doświadczeń i networking

CV booster

Spersonalizowany feedback

Kursy online prowadzone na żywo

Wsparcie wykładowcy i materiały szkoleniowe

Regularne monitorowanie postępów

Wymiana doświadczeń i networking

CV booster

Spersonalizowany feedback

Kursy online prowadzone na żywo

Wsparcie wykładowcy i materiały szkoleniowe

Regularne monitorowanie postępów

Wymiana doświadczeń i networking

CV booster

Spersonalizowany feedback

Kursy online prowadzone na żywo

Wsparcie wykładowcy i materiały szkoleniowe

Regularne monitorowanie postępów

Wymiana doświadczeń i networking

CV booster

Spersonalizowany feedback

Kursy online prowadzone na żywo

Wsparcie wykładowcy i materiały szkoleniowe

Regularne monitorowanie postępów

Wymiana doświadczeń i networking

CV booster

Spersonalizowany feedback

Kursy online prowadzone na żywo

Wsparcie wykładowcy i materiały szkoleniowe

Regularne monitorowanie postępów

Wymiana doświadczeń i networking

CV booster

Spersonalizowany feedback

Kursy online prowadzone na żywo

Wsparcie wykładowcy i materiały szkoleniowe

Regularne monitorowanie postępów

Wymiana doświadczeń i networking

CV booster

Spersonalizowany feedback

Kursy online prowadzone na żywo

Wsparcie wykładowcy i materiały szkoleniowe

Regularne monitorowanie postępów

Wymiana doświadczeń i networking

CV booster

Spersonalizowany feedback

Kursy online prowadzone na żywo

Wsparcie wykładowcy i materiały szkoleniowe

Regularne monitorowanie postępów

Wymiana doświadczeń i networking

CV booster

Spersonalizowany feedback

Kursy online prowadzone na żywo

Wsparcie wykładowcy i materiały szkoleniowe

Regularne monitorowanie postępów

Wymiana doświadczeń i networking

CV booster

Spersonalizowany feedback

Kursy online prowadzone na żywo

Wsparcie wykładowcy i materiały szkoleniowe

Regularne monitorowanie postępów

Wymiana doświadczeń i networking

CV booster

Spersonalizowany feedback

Kursy online prowadzone na żywo

Wsparcie wykładowcy i materiały szkoleniowe

Regularne monitorowanie postępów

Wymiana doświadczeń i networking

CV booster

Spersonalizowany feedback

Kursy online prowadzone na żywo

Wsparcie wykładowcy i materiały szkoleniowe

Regularne monitorowanie postępów

Wymiana doświadczeń i networking

CV booster

Spersonalizowany feedback

Kursy online prowadzone na żywo

Wsparcie wykładowcy i materiały szkoleniowe

Regularne monitorowanie postępów

Wymiana doświadczeń i networking

CV booster

Spersonalizowany feedback

Kursy online prowadzone na żywo

Wsparcie wykładowcy i materiały szkoleniowe

Regularne monitorowanie postępów

Wymiana doświadczeń i networking

CV booster

Spersonalizowany feedback

Kursy online prowadzone na żywo

Wsparcie wykładowcy i materiały szkoleniowe

Regularne monitorowanie postępów

Wymiana doświadczeń i networking

CV booster

Spersonalizowany feedback

Kursy online prowadzone na żywo

Wsparcie wykładowcy i materiały szkoleniowe

Regularne monitorowanie postępów

Wymiana doświadczeń i networking

CV booster

Spersonalizowany feedback

Kursy online prowadzone na żywo

Wsparcie wykładowcy i materiały szkoleniowe

Regularne monitorowanie postępów

Wymiana doświadczeń i networking

CV booster

Spersonalizowany feedback

Kursy online prowadzone na żywo

Wsparcie wykładowcy i materiały szkoleniowe

Regularne monitorowanie postępów

Wymiana doświadczeń i networking

CV booster

Spersonalizowany feedback

Kursy online prowadzone na żywo

Wsparcie wykładowcy i materiały szkoleniowe

Regularne monitorowanie postępów

Wymiana doświadczeń i networking

CV booster

Spersonalizowany feedback

Kursy online prowadzone na żywo

Wsparcie wykładowcy i materiały szkoleniowe

Regularne monitorowanie postępów

Wymiana doświadczeń i networking

CV booster

Spersonalizowany feedback

Kursy online prowadzone na żywo

Wsparcie wykładowcy i materiały szkoleniowe

Regularne monitorowanie postępów

Wymiana doświadczeń i networking

CV booster

Spersonalizowany feedback

Kursy online prowadzone na żywo

Wsparcie wykładowcy i materiały szkoleniowe

Regularne monitorowanie postępów

Wymiana doświadczeń i networking

CV booster

Spersonalizowany feedback

Kursy online prowadzone na żywo

Wsparcie wykładowcy i materiały szkoleniowe

Regularne monitorowanie postępów

Wymiana doświadczeń i networking

CV booster

WYŚLIJ FORMULARZ

Chcę uzyskać informacje

Wypełnij formularz, a nasz doradca edukacyjny skontaktuje się z Tobą tak szybko, jak to możliwe i udzieli szczegółowych informacji na temat przebiegu i ceny kursu.

Pole obowiązkowe