Joanna Wojdan-Liszewska

Na początku pandemii, wspólnie z interdyscyplinarnym zespołem, odpowiadała za wdrożenie programu wellbeingowego o niskim budżecie, który zdobył nagrody branżowe (nagroda główna w HR Dream Team – pracuj.pl 2021 oraz wyróżnienie w EBEA 2021).

Prowadziłam szkolenia wewnętrzne z komunikacji i feedbacku. Moderowała wiele warsztatów offline i online. 

Obecnie pracuje jako konsultant ds. transformacji. Wspiera wdrożenie nowej strategii biznesowej w międzynarodowym dziale IT. 

Od 2011 pracuje w dziale HR w firmach zajmujących się Hi-Tech.

Posiada certyfikat Scrum Mastera.