HR Biznes Partner z 15-letnim doświadczeniem zbudowanym w branżach sprzedażowej, finansowej, produkcyjnej i IT. Laureatka konkursu „HR Business Partner” w 2014 roku organizowanego przez Akademię Wiedza i Praktyka.
Pracowała dla ING Bank, gdzie projektowała i realizowała strategię HR w detalicznej i korporacyjnej sieci sprzedaży. Wspierała reorganizację oraz rekrutację, brała udział w sesjach AC oraz DC i monitorowała budżet kosztów osobowych.
Obecnie odpowiada za planowanie i realizację strategii HR Volvo Group w skali globalnej i lokalnej. Nadzoruje politykę zarządzania talentami w organizacji oraz tworzenie i wdrażanie nowych opisów stanowisk. Zaprojektowała i zrealizowała programy rozwojowe dla kadry menedżerskiej o budżecie 300 tys. zł.
Wykładowczyni akademicka, trenerka umiejętności interpersonalnych i doświadczona mediatorka. Autorka bloga poświęconego mediacji w biznesie (biznesmediator.pl) oraz wielu artykułów o tematyce związanej z zarządzaniem ludźmi i rozwiązywaniem konfliktów (publikowanych m.in. na łamach HRstandard.pl).
Wykładowca pracował w tych firmach:
