LABA
Aby śledzić status zamówienia, zaloguj się
Wprowadź kod autoryzacyjny, który dostałeś(aś) na e-mail: Wprowadź kod z SMS, który został wysłany na numer
Kod jest ważny przez 5 minut Kod z SMS jest ważny przez 2 minuty
Czy na pewno chcesz wyjść?
Sesja zakończona
Na stronę główną
Blog

Wyszukiwarka

Case study

Filtr

Kategoria
topics
Znaleziono materiałów: 6 z 56
blog-small-preview-kamila-cichocka-61dff51239aa5299959603-min-643eab259e3ca907312838.jpg
Kamila Cichocka: „W marketingu bardzo ważna jest empatia”
Dyrektorka Marketingu Microsoftu o budowaniu silnych zespołów, zaskakujących badaniach i technologiach, które kształtują marketing przyszłości.
Czytaj
blog-small-preview-zmiana-kariery-61a7422e5afc3958445766-min-6423e5a5320e0395940046.jpg
Jak zmienić zawód lub rozpocząć własną działalność?
Poznaj model GROW i zaplanuj zmianę swojej kariery razem z wykładowcą kursu „Kierownik projektu IT” Mariuszem Augustyniakiem.
Czytaj
blog-small-preview-hrbp-61ab5430217be191403831.png
Kim jest HR Business Partner i czym się zajmuje?
O kluczowych kompetencjach HR BP, ich zadaniach biznesowych i wyzwaniach, z jakimi spotykają się współcześni managerowie, rozmawiamy z HR Business Partnerem Volvo Group, Dominiką Błażewicz.
Czytaj
blog-small-preview-rekrutuj-dla-it-61a78c0331088748737952.jpg
Jak rekrutować specjalistów do zespołu IT?
Team Leader Zespołu Rekrutacji w Infor Agnieszka Pić oraz EMEA Graduate Recruiter Lead w Infor Agata Żelazna dzielą się radami, jak podchodzić do strategii rekrutacyjnej w branży IT.
Czytaj
blog-small-preview-jolanta-kuruc-617842d98e46d540976707.png
Jak zarządzać projektami w czasach szybkich zmian?
Senior Project Manager IBM Jolanta Kuruc podpowiada, jak przygotować się do zarządzania projektami o dużym poziomie złożoności i niepewności.
Czytaj
7c479197-33a2-4c86-b5e5-70a1416bcc47-611e9707a9abd176395241.jpeg
Agata Woszczyk: „Jeśli manager wychodzi z założenia, że tylko jego pomysły są najlepsze, to jest to już koniec zarządzania”
Senior HR Manager Amazon – o zarządzaniu zespołem rozproszonym, tworzeniu standardów efektywnej komunikacji oraz budowaniu więzi i zaufania w czasach pracy zdalnej.
Czytaj